Se ofrecieron más de 600 plazas disponibles; participaron 25 empresas

Martín Gutiérrez/@martinreportero

El Ayuntamiento de Cuautlancingo realizó la Feria del Empleo 2021, en coordinación con la Secretaría del Trabajo, a través del Servicio Nacional de Empleo, en la cual, a través de una transmisión en vivo, se ofertaron 619 plazas, 57 vacantes disponibles con sueldos desde los 4 mil hasta los 26 mil pesos y se contó con la participación de 25 empresas que operan en el municipio.

La presidenta interina municipal de Cuautlancingo, Angélica Flores Cano, reconoció el compromiso de la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de Puebla, el Servicio Nacional de Empleo, así como el apoyo de empresarios, gerentes de recursos humanos, oficinas de reclutamiento por trabajar unidos en la búsqueda de oportunidades laborales, en un esfuerzo por apoyar a quienes requieren de un espacio laboral de manera inmediata.

Por su parte, la regidora de Trabajo y Medio Ambiente, Luz María Ramírez Luna, señaló a las empresas participantes, entre las que se encuentran: La Choza del Pescador, MC Donalds, Farmacias del Ahorro, City Club, Domino´s Pizza, Grupo Café Plaza, Us Cotton, La Italiana, Quirmex, Grupo Sese Logística, Industrias Norm, SAT, Alórica, Bonafont, Atr Auto Traslados Sin Rodar, People Capital Solutions, Cruz Roja Mexicana, Impulsora Sahuayo, Financiera Came, Logtrade, DTC Distribuidora de Tubos y Conexiones de Puebla, Ecoservicios y Logística Ambiental, Corporación Auxiliar de Policía, PASA, E Contact.

Dentro de las vacantes ofertadas destacan las siguientes: agente telefónico bilingüe, ama de llaves, auxiliar de almacén, ayudante general, carderos, chofer, chofer acomodador de autos, cinchador, ejecutivo de ventas, ejecutivo telefónico, bilingüe, empleado de restaurante, enfermera con especialidad quirúrgica, enfermera pediátrica neonatal, especialista en banca comunal, especialista en crédito individual, especialista en pizzas perfectas, especialista en reparto, garrotero, gestor (a) de cobranza, guardia policial, inspector de vehículos, jefa de cocina, mecánico de telares, mecánico diesel, operador torton, médico especialista, médico general, médico laboral médico regional, médico tiempo completo, mensajero, mesero, oficial de comercio exterior, oficial de impuestos internos, oficial de máquina, operador de nodriza, operador de producción, operador de rabón, operador roll off, paramédico, recepcionista, reclutador, repartidor en motocicleta, subgerente de restaurante, surtidor de piso, tejedor, urdidor y vigilante.

Además, se llevó a cabo la aplicación de pruebas de talento laboral, el cual consistió en realizar un diagnóstico de habilidades laborales a los buscadores de empleo participantes, cada uno de ellos pudo identificar qué es lo que puede mejorar dentro de su perfil. Dicho resultado lo integró en su solicitud de empleo o CV.

La simulación de entrevistas bilingües: con esto se preparó a los buscadores de empleo ante una entrevista laboral en idioma inglés, de esta manera el aspirante a emplearse tuvo la oportunidad de practicar y desarrollar de mejor manera su destreza ante una entrevista bilingüe.

Capacitación para el autoempleo, a los buscadores de empleo, emprendedores y pequeños negocios se les proporcionó una opción de autoempleo como estrategia ante Covid-19.